Qu’est-ce qu’un bilan de compétences
Pourquoi faire un bilan de compétences
Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement personnalisée qui vous permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et votre motivation afin de vous aider à définir un projet professionnel.
En bref, il vous permet de mieux cerner vos aspirations, vos aptitudes et de prendre conscience de vos compétences.
Le bilan de compétences, 24 heures pour changer de vie !
A partir de ce qui vous caractérise, pendant le bilan de compétences vous identifiez les pistes et/ou les opportunités possibles. Vous vérifiez leur pertinence et vous construisez votre stratégie pour votre nouvelle vie professionnelle.
D’une durée de 24h, répartie sur 8 à 12 semaines, il se construit en 3 étapes :
La phase préliminaire pour cerner votre besoin, co-construire un parcours d’accompagnement et en définir les modalités
La phase d’investigation pour confronter vos pistes d’évolution de carrière sur le terrain et ajuster votre trajectoire professionnelle en conséquence
La phase de conclusion pour faire le point sur ce qu’il y a à retenir de la phase d’investigation et mettre en place un plan d’actions pour atteindre votre projet professionnel.
Vous souhaitez changer de métier, vous « reconvertir » comme on dit souvent, reconstruire une situation professionnelle pour faire face à un nouveau contexte, optimiser votre recherche d’emploi, trouver votre voie professionnelle, faire le point sur votre carrière, lui redonner du sens, évoluer dans votre entreprise, préparer votre fin de carrière ou valider un projet professionnel plus en lien avec vos valeurs… Le bilan de compétences est fait pour vous !
Aujourd’hui, nous avons de plus en plus souvent plusieurs vies professionnelles au cours de notre vie. Passer du nord au sud n’a rien de farfelu. Il ne faut pas hésiter à franchir le pas : le bilan de compétences est le point de départ d’une nouvelle étape dans votre vie professionnelle.
Le bilan de compétences, un moyen de tracer votre nouvelle voie !
Que vous exerciez votre métier depuis peu ou depuis toujours, vous construisez votre nouveau trajet à partir :
De vos compétences actuelles,
Les compétences à développer grâce à une formation,
L’identification d’employeurs potentiels souhaités et de l’intérêt qu’ils peuvent avoir pour vous et dans votre parcours,
Des relations que vous aurez pu tisser pendant votre bilan.
A l’issue de votre bilan de compétences, vous avez tous les moyens de prendre la route de votre nouvelle vie professionnelle.
Le bilan de compétences, est-ce pour moi
C’est pour vous, qui souhaitez rebattre les cartes de votre vie professionnelle, quels que soient :
Votre statut dans l’emploi : Que vous soyez salariés du privé, salarié du public ou demandeurs d’emploi
Votre temps de carrière professionnelle : Que vous ayez 1 an ou 20 ans d’expérience professionnelle
Votre niveau d’étude : quel que soit votre niveau de formation initial
Votre secteur d’activité exercé ou de prédilection.